| Führungskräftecoaching |
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Mit zunehmender Häufigkeit ist bei Führungskräften der Verlust an Empathie und sozialer/emotionaler Kompetenz
zu beobachten.
Immer weniger Führungskräften gelingt es noch, sich in ihre Mitarbeiter hinein zu versetzen oder
deren Gefühle wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel besitzen nur noch Einzelne.
Meines Erachtens sind es aber gerade diese Kompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte auszeichnen.
Im Rahmen meiner individualisierten Einzel- und Gruppencoachings arbeite ich unter anderem auch an dieser
Aufgabenstellung.
Darüber hinaus begleite ich Führungskräfte im Arbeitsalltag und unterstütze Teams im Rahmen
von Findungs- und Entwicklungsprozessen. Erstklassige Referenzen sind nach Rücksprache möglich.
Carsten Alex: Berufliche Stationen
Presse, Funk & Fernsehen
treffpunkt Kundenmagazin der Berliner Volksbank, Juli 2009 Kundenfeedback„ Haben wir wirklich die Zeit, uns zwei Tage aus dem Tagesgeschäft zurück zu ziehen? Diese Frage stand lange im Raum, als wir uns innerhalb unseres Service-Teams Gedanken über unsere Zusammenarbeit und unsere Kommunikation gemacht haben. Um es vorweg zu sagen: Es hat sich absolut gelohnt! Durch die hervorragende und strukturierte Vorgehensweise in Form von Vorgesprächen mit allen Teilnehmern hat Carsten Alex innerhalb kürzester Zeit eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die uns sehr schnell auf die Kernfelder unserer Zusammenarbeit fokussiert hat. Offenheit, konstruktive Moderation und Gesprächsführung sowie Einfühlungsvermögen haben uns im Team die Handlungsfelder schnell finden lassen. Aber auch das Sichtbarmachen von den nicht wenigen Dingen, die bereits richtig gut laufen, hat uns vor Augen geführt, wie wichtig gerade auch für die Eigenmotivation dieses Themenfeld ist. Vielen Dank für Klarheit, Engagement und Handlungsempfehlungen. “ Geschäftsräume
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